縣審計局強化學習培訓 不斷提高業務水平
                          來源:旬邑縣政府   作者:縣審計局 柴樂   點擊數:   發表時間:2018-10-23 10:24:57

                          近年來,縣審計局從加強學習培訓入手,努力提升干部業務能力和工作水平,先后選派15人次年輕干部參加南京審計大學、審計署特派辦、省審計廳和市審計局等舉辦的各類專業培訓和審計業務實踐鍛煉,使審計干部的整體工作水平得到充分提高。特別是對一些年輕審計干部,通過培訓和鍛煉,使其能夠迅速適應審計工作,擔當重任。

                          一是加強理論培訓,提高政治素養。加強學習是增強審計干部黨性修養,提高業務本領,勝任本職工作的前提和基礎,局黨組定期組織干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想、社會主義核心價值觀以及黨的路線方針和政策進行深入學習,使全局干部不斷提高學習的自覺性,讓干部在學習中強化宗旨意識、解放思想觀念、汲取智慧力量。同時,結合周一三五局機關政治業務學習例會,對業務工作和審計項目開展講評議,及時查找工作中的不足和問題,認真總結經驗,做到學用結合。全局干部職工堅持個人自學不放松,積極參加各類考試,已有23名干部取得了中級以上職稱,占總人數的60%,局機關被縣委宣傳部命名為“學習型機關”。

                          二是強化業務培訓,提升工作能力。把培養緊缺型專業人才和復合型審計人才作為重點,有計劃地開展各類培訓。除局機關平常組織的教育培訓外,還注重推薦業務骨干參加上級業務部門的培訓學習,先后選員參加了審計署、省審計廳舉辦的土建造價員、經濟責任審計、財政審計和計算機中級培訓等,不斷提升審計人員業務能力。定期開展審計經驗交流,共享業務培訓學習心得,共同提高審計水平,努力適應審計新常態。通過業務培訓成果分享,相互學習,加強溝通,汲取優秀審計項目的經驗和做法。對全局審計業務骨干拓寬審計思路、更新審計理念、創新審計方法、提高審計質量和水平有很大的幫助。

                          三是開展“傳幫帶”活動,促干部快速成長。面對審計新進人員工作經驗不足的現狀,采取老同志幫帶新同志、先進幫帶后進的方式,手把手指導,面對面講解,積極幫助新人快速成長。通過“傳幫帶”活動的開展,使一大批年輕同志很快脫穎而出,成為了審計工作的骨干力量和行家里手。

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